Es war vor 35 Jahren, als sich unsere Wege zum ersten Mal kreuzten. Damals wussten wir noch nicht, dass wir eines Tages gemeinsam ein Unternehmen gründen würden, aber eins war von Anfang an klar: Wir hatten eine besondere Verbindung. Was mit zufälligen Begegnungen und gemeinsamen Projekten begann, entwickelte sich schnell zu einer tiefen Wertschätzung und beruflichen Partnerschaft, die über die Jahrzehnte gewachsen ist. Zusammen haben wir nicht nur einen der erfolgreichsten Finanzdienstleister mit aufgebaut, sondern auch Tausende Menschen zur Mitarbeit gewonnen und angeleitet. Aus diesen haben wir Talente gefördert und damit mehrere Hundert Führungskräfte entwickelt, dauerhaft begleitet und geführt.
Der entscheidende Moment, der uns zu heads4success führte? Die pure Freude an einer Idee, die uns sofort begeisterte. Schon die ersten Gespräche darüber waren inspirierend und wir wussten: Das ist unser gemeinsamer Weg in die Zukunft.
Unsere Stärke sind wir, das Team. Jeder von uns bringt unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten mit.
Udo, der empathische Macher, der Menschen besonders gut für gemeinsame Projekte gewinnen und unterstützen kann. Hans-Jürgen, der es besonders gut versteht, ein positives Umfeld zur Talent- und Karriereentwicklung zu erschaffen. Eckhard, der inspirierende Pragmatiker, der Menschen mit seiner humorvollen Art aus der Komfortzone führt. Eric, der besonnene Stratege, stärkt mit einem Auge fürs Detail die Qualität von Projekten und die Qualifikation von Menschen.
Warum heads4success? Wir wissen, dass alle Erfolgreichen da weiter machen, wo die Erfolglosen aufgeben. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass eine Arbeitskultur, die auf Sinnhaftigkeit, Freude und Teamgeist basiert, der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.
„Egal was passiert, bleibe konstruktiv.“ Dieser Grundsatz hilft mir, in jeder Situation schnell lösungsorientiert zu denken und mich nicht von negativen Umständen lähmen zu lassen.
Geht nicht gibt´s nicht!“ ist eines meiner Lebensmottos. Ich glaube daran, dass es immer Lösungen und Wege zum Erfolg gibt. Selbst größte Herausforderungen lassen sich meistern, wenn man die Möglichkeit des Scheiterns ausschließt und sich auf seine Ziele fokussiert.
Meine Lebensphilosophie basiert auf Respekt und Wertschätzung – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Für mich geht es nicht darum, Gewinner und Verlierer zu schaffen, sondern darum, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Die Freude an der Teamarbeit und das Erreichen gemeinsamer Ziele motivieren mich schon seit meiner Jugend. Rückblickend sehe ich, dass meine aktive Zeit als Handballspieler einen entscheidenden Einfluss auf meine spätere berufliche Entwicklung hatte.
Standorte erschlossen
Trainerzertifikate
Köpfe
Jahre Erfahrung
Mitarbeiter eingestellt, gecoacht und weiterentwickelt
Führungskräfte systematisch und nachhaltig aus- und fortgebildet