In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und steigenden Erwartungen an Arbeitgeber reicht ein steuerfreier Tankgutschein längst nicht mehr aus. Wer heute Talente gewinnen und wertvolle Mitarbeitende langfristig halten will, dem bieten sich besondere Chancen, in der Vergütung smarte Wege zu gehen – effizient, rechtskonform und nachhaltig.
heads4success & TASSlink: gemeinsam für die Zukunft Ihres Unternehmens
Im Bereich moderner Vergütungs- und Benefits-Konzepte kooperiert heads4success mit dem erfahrenen Dienstleister und Softwareanbieter TASSlink. TASSlink ist zertifizierter Premiumpartner von DATEV, dem führenden IT-Dienstleister für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Die cloudbasierte, systemunabhängige Lösung ermöglicht Unternehmen und auch Steuerberatungskanzleien die rechts- und haftungssichere Umsetzung steueroptimierter Lohn- und Gehaltsmodelle – nahtlos integrierbar in Ihre bestehenden Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme und ohne sozialversicherungsrechtliche Nachteile für Ihre Mitarbeitenden.
Viele Unternehmen nutzen steuerbegünstigte Vergütungsmodelle nur unzureichend – oft aus Unsicherheit, mangelndem Know-how oder wegen des vermeintlichen Aufwands.
Doch gerade angesichts des Fachkräftemangels und konkurrierender Jobangebote eröffnen sich für Arbeitgeber zahlreiche Möglichkeiten, ihren Mitarbeitenden motivierende und wirtschaftlich sinnvolle Zusatzvorteile zu bieten.
Schließlich stehen laut der Forsa-Studie „Wechselwilligkeit 2025“ im Auftrag von XING 36 % der Beschäftigten einem Wechsel des Arbeitgebers offen gegenüber. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um sich im Wettbewerb zu differenzieren – mit durchdachten Vergütungsstrategien, die überzeugen.
Genau hier setzen wir an: Wir machen das Mögliche machbar.
Die konkreten Einsparungen hängen von Ihrer Unternehmensgröße, Struktur und Lohn- und Gehaltssystematik ab – doch die Hebelwirkung ist in jedem Fall spürbar. Hier einige typischen Szenarien aus der Praxis:
Eine strukturierte Bestandsaufnahme Ihrer aktuellen Vergütungspraxis macht sichtbar, wo Einspar- und Optimierungspotenziale bestehen.
Gemeinsam entwickeln wir, nach Ihren Vorgaben, strategische Benefit-Lösungen, von steuerfreien Gehaltsextras bis hin zu Mobilitäts- oder Versorgungsmodellen – unter voller Kontrolle des Aufwandes durch Sie.
Dank der digitalen Plattform erfolgt die Umsetzung effizient, rechts- und haftungssicher und mit minimalem Aufwand – in Zusammenarbeit mit Ihrer Buchhaltung und Ihrem Steuerberater.
Setzen Sie jetzt auf smarte Vergütungslösungen – für Ihre Mitarbeitenden und die Zukunft Ihres Unternehmens.
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